• 時　間：2011年5月17日（二） 19：00 ~ 21：00
• 地　點：臺大歷史系會議室
• 主講人：夏國安 系友
• 主持人：古偉瀛 老師 （臺大歷史學系）
• 報名方式： 請將報名表填妥後，以e-mail傳至：wjtsai@ntu.edu.tw，蔡偉娟小姐收，主旨請註明【系友座談會報名表及自己的姓名】，例如【系友座談會報名表　王ＯＯ】。 報名成功後，將回信至您所留信箱，通知報名完成。
• 報名截止日：2011年5月11日（三）下午5點止
• **本活動採事先報名方式，並以本系師生為主（外系同學亦可參加，但因座位有限，請務必來信詢問）。現場備有餐點，未報名成功者恕不提供。
• 本案聯絡人：蔡偉娟，wjtsai@ntu.edu.tw，電話 3366-4700

　夏國安小姐座談內容及學經歷介紹：

• 預定講題
  1. 各階段的工作經驗所養成的能力，跟歷史之間的關係。
  2. 為什麼選擇人資？職場上老闆要看的是甚麼？
  3. 如何為自己的未來定位，分享自己的經驗。
• 學歷及著作
  • 1990 台大歷史系
    《史繹》No.21發表過 ‘A Review of Yu’s “The Modernization Significances of the Chinese Civilization from a Perspective of Value-System’, 1990.5
  • 1993 清大歷史研究所
    《程敏政的儒學思想》, 指導教授黃進興院士
  • 《當代》No.75發表過 ‘禪不可說----胡適與鈴木大拙禪學辯論獨厚’, 1992.7.1
• 經歷
  • 1993-1996 允晨文化企劃編輯 (20人)
  • 1996-1999 松誼企管 副理 (35人)
  • 1999-2002 實密科技人力資源處訓練副理 (200人)
  • 2003-2004 晟銘電子人力資源處經理 (500人)
  • 2004-2010 台新銀行人力資源處經理 (10000人)
  • 2010-2011 媚登峰人力資源處協理 (500人)
  • 2011- 　　瀚宇彩晶人力資源處專案處長 (23000人)